Seizhou Daily（通讯员Liu Jinchao和Ge Miao）于9月17日，负责Sui县人力资源和社会保障局负责的主要人，作为“陪同人员的陪同”，步行到县政府中心的社会保障窗口，帮助Suizhou Water Group County County County Co. 提交复杂的材料，如果过程指南显然足够……”在“安全处理”窗口中，负责局的主要人员参与了整个业务处理过程，从提交在线身份信息和填写退休意见到填写退休意见，到通过项目的同时审查养老金的收益，以及公司的意见。为了应对企业报告的问题，例如“仅带有图像上传和业务发展的发展形式，不容易理解”，后端审阅者和DIRECTOR负责立即组装一次“现场办公室会议”，以提出围绕“减轻提交方法并打开查询渠道”的快速研究的初步解决方案。 “现在，处理'一站式'比以前更容易，但是在上传材料时，调整图像格式仍然需要一点时间。”面对弗兰克（Frank）的公司工作人员的要求，负责人立即回答：“我们将加快彼此的沟通，共享社会保障和医疗保险数据，在10月底之前完成材料提交材料，并真正实现“数据运行越来越多的企业的时刻”。 在下一个步行道中，SUI县人力资源和社会保障局将每月升级为“陪同服务的顶级干部”，每个月选择不同行业的企业，重点关注高频业务活动，例如社会保障补贴付款和退休处理。我局领导团队的Mbers将领导“后续，组织和协助”通过个人经验找到服务的“疾病点”；同时，建立一个“瓶颈分类帐”，并实施“发现，解决一个并取消一个”，继续提高流程并缩短时间限制，有效地增强了企业的发展，并使“伟大的事情”从改革的目的转变为可观察到的实际经验。